Blog

Chcieli dobrze… Wygląda na to, że świeżo uchwalone przepisy trzeba będzie ekspresowo skierować do poprawki. Wszystko przez użycie jednego niewłaściwego słowa- zamieniono bowiem zwrot „płacę należną” na „płacę wypłaconą” – co w niektórych sytuacjach może spowodować zaniżenie lub nawet pozbawienie pracownika tymczasowego prawa do wynagrodzenia za urlop.